- Industry: Government; Labor
- Number of terms: 77176
- Number of blossaries: 0
- Company Profile:
Ang sistema sa pabrika kung saan ang mga empleyadong lalaki, mga babae at mga bata ay walang natatanging probisyon para sa kanilang tirahan.
Industry:Labor
Ang manggagawa ay babayaran sa pimihang halaga para sa araw na iyon sa halip na bayaran ang suweldo o bayaran ang nalikhang por piraso.
Industry:Labor
Ang AFL ay nagtanggal ng halos CIO mga unyon noong 1937 para sa dalawahang pamalaging kilusan dahil ang mga indistriyal na unyon ay nanghihimasok sa mga hurisdiksiyon ng manggagawang unyon sa loob ng pabrika.
Industry:Labor
Ipinasa noong 1946 sa pamamagitan ng Kongreso kung saan naglalayon na magtayo ng makinarya upang mapanatili ang lubos na pagtatrabaho. Ang Konseho para sa mga Tagapayong Ekonomiko ay lumikha ng pagsisiyasat sa katayuan ng ekonomiyang Amerikano at upang payuhan ang Pangulo. Ang batas, gayunman ay nabigong lutasin ang suliranin sa kawalan ng trabaho.
Industry:Labor
Ang sugnay sa kontrata ng unyon na nagbibigay ng pamumuhay na idinagdag sa suweldo sa pamamagitan ng kaugnay na sahod sa pagpapalit sa presyo ng mamimili. Karaniwan ang Talatuntunan sa Presyo ng Mamimili ay ginagamit bilang sukatan sa pagpapalit ng presyo.
Industry:Labor
Ang Unyon ng kalakalan ay isinaayos ayon sa kanilang kakayahan sa paggawa. Bumuo sila ng base ng Paggawa ng Amerikanong Pederasyon
Industry:Labor
Ang sindikalismo ay nagmula sa salitang pranses para sa .sindikato. Ang mga sindikalista ay naniniwala na ang mga unyon ay dapat pagpatakbo ng ekonomiya. Ang termino ay kaugnay ng indistriyal ng mga Manggagawa sa daigdig. Kalahati ng mga estado pagkatapos ng Dingmaang Pandaigdig 1 ay nagpasa ng mga batas ukol sa sindikalismong salarin. Sa California ang tao na makukulang dahil sa pagiging kasapi minsan ng IWWW. Sa New Mexico, ang employer ay maaaring usigin sa pagtanggap sa anarkyasta. .
Industry:Labor
Pangulong John F. Kennedy ay nagpalabas ng Kautusang Tagapagpaganap kung saan kinilala ang karapatan ng mga empleyadong pederal upang makipagkasundo sa nangangasiwa.
Industry:Labor
Ang Talatuntunan ng Halaga ng Pamumuhay na inihanda ng E. U. Kawanihan ng Istatistiko ng Trabaho. Ang talatuntunan na sumusukat sa pagbabago ng halaga ng pamumuhay buwan-buwan, taun-taon.
Industry:Labor
Ang pagtatangka sa pamamagitan ng walang pinapanigang iba pang partido upang pagkasunduin ang pagkakaiba-iba sa pagitan ng trabahor at nangangasiwa.
Industry:Labor
